Gevaren in het dagelijkse werk kunnen nooit volledig worden uitgesloten. Om het risico op arbeidsongevallen of beroepsziekten voor werknemers te verminderen, worden zogenaamde veiligheidsmaatregelen genomen. Maar hoe kunnen veiligheidsmaatregelen op het werk worden geprioriteerd? Het TOP-principe kort en bondig uitgelegd.
Gevaren moeten altijd direct bij de bron worden weggenomen – dit staat vastgelegd in de wet op de arbeidsveiligheid en gezondheid. Aangezien dit in de praktijk niet altijd even soepel te realiseren is, voorziet de Verordening inzake industriële veiligheid (§ 4, lid 2, BetrSichV) in een hiërarchie van te nemen beschermingsmaatregelen. Er wordt onderscheid gemaakt tussen drie verschillende maatregelen:
- technische maatregelen
Hoe kunnen gevaren bij de bron worden weggenomen?
Voorbeelden: ergonomische werkplekken, antislipvloeren of het plaatsen van afscheidingen, leuningen en vangnetten - organisatorische maatregelen
Hoe kan de blootstelling van werknemers zo kort mogelijk worden gehouden, of hoe kunnen zo min mogelijk mensen worden blootgesteld aan een veiligheidsrisico?
Voorbeelden: jobrotatie, inzet van extra personeel, aanpassing van de pauzeregeling of het beperken van de toegang tot gevaarlijke zones voor onbevoegd personeel - persoonlijke (individuele) maatregelen
Kunnen de eerste twee maatregelen (niet) worden geïmplementeerd? Is er een restrisico?
Voorbeelden: veiligheidsschoenen of veiligheidshelmen als onderdeel van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
En wat houdt het STOP-principe in?
Bij het werken met gevaarlijke stoffen geldt het zogenaamde (S)TOP-principe. De "S" staat voor substitutie. Het principe houdt in dat gevaarlijke stoffen waar mogelijk door andere middelen moeten worden vervangen, voordat andere beschermende maatregelen worden genomen.
Eén maatregel alleen is vaak niet voldoende
In de dagelijkse bedrijfsvoering is het gebruikelijk om te werken met een reeks actiepakketten waarin verschillende maatregelen worden gebundeld voor uitvoering. Aan de hand van individuele risicobeoordelingen kunnen gevaren vooraf worden geëvalueerd en passende maatregelen worden vastgesteld.
Bron:
- Het TOP-principe houdt in: Maatregelen op het gebied van arbeidsveiligheid (haufe.de(Artikel van 23-05-2023)
- Verordening inzake veiligheid op het werk (BetrSichV) § 4 Basisverplichtingen van de werkgever (Detailweergave)